Payroll voor uw startende uitzendbureau

Start u een uitzendbureau?

Overweegt u een uitzendbureau te starten? Dan staat u ook snel voor de keuze om de backoffice zelf uit te voeren of uit te besteden. Kiest u voor het laatste, dan kunt u het geheel laten verzorgen door een backofficepartij. Zo houdt u de focus op de commercie en geniet u direct van een interessant kostprijsvoordeel.

Uitbesteden backoffice

Payroll voor Uitzendbureaus adviseert veelal om de backoffice uit te besteden. In de beginfase van uw startende uitzendbureau komt er immers veel op u af. Besteedt u de backoffice uit, dan houdt u meer tijd over. Tijd die u kunt besteden aan uw klanten. Daarmee verdient u immers uw geld, niet door het verwerken van de administratie.

Snellere groei

Laat u een payrollbureau de administratieve taken verzorgen, dan groeit uw uitzendbureau sneller en komt u makkelijker door de moeilijke startfase. En dankzij het directe kostprijsvoordeel hoeft u met Payroll voor Uitzendbureaus zich geen zorgen te maken over zaken als:
• Voorfinanciering
• Softwarekeuze voor de backoffice
• Riskmanagement
• Facturatie
• Debiteurenbeheer
• Certificering

Kostprijsvoordeel

Het uitbesteden van payrolling voor uw uitzendbureau biedt u een direct kostprijsvoordeel. Payrollers worden namelijk als grote werkgever beschouwd en kunnen daardoor goedkoper arbeid inkopen dan u als startend uitzendbureau. Behalve direct is er ook een indirect kostprijsvoordeel. U maakt immers geen kosten voor de verplichte certificering, het riskmanagement (de kosten van creditchecks) en de software die u moet aanschaffen voor uw backoffice.

De juiste keuze met Payroll voor Uitzendbureaus

Al deze voordelen in kostprijs kunt u terugzien in het tarief van uw payrollbureau. Tenminste, als u de juiste kiest. Payroll voor Uitzendbureaus helpt u die juiste keuze te maken; wij verzorgen voor u de juiste inkoop en regelen het beste tarief. Wilt u daar meer over weten? Neem dan contact met ons op door het formulier hiernaast in te vullen. Wij bellen u dan zo snel mogelijk terug.